如何经营好一家企业:允许内部跳槽,会调动每个员工的积极性
如何经营好一家企业:允许内部跳槽,会调动每个员工的积极性索尼董事长盛田昭夫多年来一直保持着一个习惯,就是和职工们一起就餐、聊天,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系...
如何经营好一家企业:允许内部跳槽,会调动每个员工的积极性索尼董事长盛田昭夫多年来一直保持着一个习惯,就是和职工们一起就餐、聊天,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系...
日久见人心,考察员工要长期细致:新来的主管因为原来的主管不但不能恪尽职守反而还监守自盗,公司的业务部门陷入了混乱之中。后来,尽管老总快刀斩乱麻,把主管开除了,但是那些随着...
从俞敏洪的创业经历中得到的创业实战要领1. 创业要有一点痞子精神在创业初期,创业者要想获得成功,就要有置之死地而后生的痞子精神。在遇到阻力时,这种精神代表着坚持,代表着义...
创业的七个原则(1):商业模式没有完成,只有修改做生意差不多就是选一个项目,然后是借钱、招人、去冒险。当然,冒险也得有个保险,安全不是靠运气,而是靠小心。做生意要想好内容,就是做...
开动脑筋白手起家纵观所有白手起家的大亨,其经历中的前半段无一不是一点一滴地持续累加式的努力,而其后半段的成果则以倍数相乘回报着他们所付出的努力。罗斯柴尔德·迈耶就...
“钻石之王”查尔斯·刘易斯·蒂梵尼的故事:财富的源头很多年前,一则小消息平静地传播在人们之间:美国穿越大西洋底的一根电报电缆因破损需要更换。这时,一位不起眼的珠宝店老...
企业管理者要学会有福同享:“拉链大王”的故事日本吉田工业公司的总裁吉田忠雄,被誉为“拉链大王”。据估计,他的公司生产的拉链的长度是地球到月球距离的两倍。吉田忠雄有一...
创业经验谈,从马云那里学来的关于创业的实战要领1. 创业之前,先问自己三个问题在马云看来,任何一位创业者在创业之前都要先问自己以下三个问题,搞清楚这三个问题对创业者来说至...
90后学生做网上外贸赚美金在淘宝之外有一股新的力量正在崛起,这些学生做的是外贸,利用速卖通这样的小额批发交易平台,把生意做到了全世界。他们所在的班级被称为国际电子商务...
钟表行业李万成的经典创业小故事:人生的支点李万成出生于福建的一个小商人家庭,自幼便随从事钟表行业的父亲来到香港。由于自小出入表行,耳濡目染之间,李万成也与钟表行业结下...
远大空调创始人、董事长兼CEO张跃的创业故事(1)创业者素质的高低能够在某种程度上决定其创业的成败,这已成为人们的一个共识。张跃认为,拥有广泛的爱好是一个渴望创业成功的人...
管理者要善于舍弃的小故事:爱伦的职务美国GE公司的前CEO杰克·韦尔奇曾把许多事业部门关闭,原因是它们的业绩不佳,这是痛苦的决定,但这一切都是为了整体的利益。作为经营者,必须...
比亚迪集团创始人、董事长兼总裁王传福的创业故事(2)【疯狂之举】如果说放弃稳定的收入进行艰苦创业对王传福来讲是第一次冒险的话,那么决定制造汽车无疑是他冒险的疯狂之举。...
创业的七个原则(4):做生意要懂得取舍选择和损益计算选择了创业项目,准备了工作环境和岗位,你不仅是创业家,还是个经营者。作为创业家要懂得取舍,就是做正确的事,而作为经营者就需要...
名人创业故事案例4则导读:敢于创业的人大都是有追求的人,不想庸庸碌碌的过完一生。他们虽然无法延长生命的长度,但是却想要拓展生命的宽度,在有限的时间里轰轰烈烈的活一把,使自...