一、基本情况

(一)强化组织领导。把做好政务信息公开工作列入日常工作的重要日程，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能处室抓落实”的工作机制，由秘书处牵头、指通处负责信息平台的维护管理。不定期召开信息公开工作的专题会议，严格按照《条例》和《国务院办公厅关于施行政府信息公开条例若干问题的意见》相关要求，推进、指导和监督全办政府信息公开工作，为深化政府信息公开工作提供强有力保证。

(二)坚持制度保障。一是落实预先审查制度。把信息能否公开、怎样公开、在什幺範围公开、公开时限等，作为审查内容。二是健立人防信息发布的保密审查机制。每一条拟待公开的信息，都由处站预先审查，再经由分管领导批准，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又保证政府信息公开工作的顺利进行。三是实行主动公开制度。对应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参与的事项，及时主动向社会公开人防建设情况，增加工作的透明度，接受社会大众的监督。

(三)扩大宣传效果。今年，我们重点推进人防进网路步伐，以此作为人防扩大影响、提升知晓度的主渠道。目前实行网上信息公开共有两个平台，一是市政府入口网站，二是湖州人防网。按照“以公开为原则、不公开为例外”的基本要求，结合人事变动、工作安排等，及时进行信息更新或结合实际情况修正，进一步加强与市民的互动交流。

二、公开情况

(一)主动公开政府信息情况

2012年，我办政府信息公开工作运行正常，信息主动公开、接受谘询等工作均得到了顺利开展。政府信息主动公开工作的内容方面，我办按照要求将及时将上级领导视察工作情况、本部门工作动态进行公开。截止2012年12月，公开信息78条、图片56张、点击率4560次，处理网上谘询4次，内容涵盖人防工程建设、组织指挥、宣传教育、质量监督等。到目前为止，我办无依申请公开信息，也未发生行政申诉、行政複议和行政诉讼，政府信息公开各项工作运转正常。

(二)依申请公开、不予公开政府信息情况

2012年，市人防办政府信息公开工作无此类情况发生。(三)政府信息公开的收费及减免情况

2012年，市人防办政府信息公开工作无此类情况发生。

(四)因政府信息公开申请行政複议、提起行政诉讼的情况

2012年，市人防办政府信息公开工作无此类情况发生。

三、存在问题和改进措施

对照有关要求和标準，我办在做好政府信息公开工作还存在一定差距：政府信息公开工作的规範性有待进一步加强，工作考核和责任落实等制度还需进一步建立健全;鑒于人防工作的涉密性，公开工作受到一定限制，主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展;信息更新还不够及时等。根据目前市人防办政府信息公开工作中存在的不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：

一是统一认识，进一步规範工作流程。我办将继续按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步收集人防信息，及时提供与更新，确保公众能够及时、快捷、方便查询。

二是认真梳理，不断扩大公开内容。进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性、连续性和準确性。

三是系统整合，提高综合服务功能。进一步扩大人防信息公开渠道，进一步依託人防入口网站，加强信息公开平台建设，充实网站功能，拓展线上服务。